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Das Haftungsprivileg nach § 104 SGB VII is a Arbeitgeber ´s best friend!

Das Haftungsprivileg nach § 104 SGB VII is a Arbeitgeber ´s best friend!

Schäden, die Beschäftigte durch Arbeitsunfälle erleiden, werden in der Regel durch die Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung kompensiert. Hierzu gehören bspw. das Verletztengeld und die Übernahme von Reha-Maßnahmen. Mit der Frage, ob der Arbeitgeber darüber hinaus noch Schmerzensgeld zu zahlen hat, beschäftigte sich vor kurzem das Bundesarbeitsgericht in Erfurt.
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